工作描述：1、每月完成门店店长分配的销售目标，并分解给各部门主管，监督和协助各部门完成目标。
2、管理好门店自己负责区域的人，发掘并培训优秀的员工，辅助其成长。
3、每天对门店自己负责区域标准跟踪，制定每天的销售目标，组织策划促销活动。
4、每天对线上商品的巡检，对畅销商品缺货及时补货，新品的上线老品下线
5、每档总部下发的营销主题规划，对门店商品位置的调整，定人定岗，根据销售及时调整促销位，重点商品及时联系采购备货，对于缺货商品及时寻找替代商品
6、每周对周边竞争对手进行市调，同时关注当季网红和热卖商品，及时跟进补货
7、每天关注社群信息，及时了解社群客户需求，线上线下实时同步
8、处理公司内部的邮件工作及店长安排的其它工作。